近日,河北省人力资源和社会保障厅公布了2024年度河北省人力资源和社会保障“十五五”前期研究课题立项通知,我校王菲、孟彬老师申报的课题被批准立项。
河北省人力资源和社会保障“十五五”前期研究课题是围绕“十五五”期间促进河北省高质量充分就业、健全多层次社会保障体系、高层次人才集聚培养、技能人才扩容提质、深化事业单位人事制度改革、完善工资收入分配制度、构建和谐劳动关系、提高人社公共服务能力水平以及推进京津冀人社协同和雄安新区人社事业创新发展等重点工作开展政策理论问题和实践问题研究,旨在为有效推动人社事业高质量发展提供理论依据和智力支持。
课题编号 |
姓名 |
项目名称 |
类别/资助金额(万) |
JRGH-2024-1013 |
王菲 |
全面依法治国背景下人社领域“八五”普法实施路径研究 |
重点项目/0.5 |
JRGH-2024-1121 |
孟彬 |
数字经济对灵活就业的影响机制研究 |
一般项目 |